Een sterk team ontstaat niet vanzelf. In deze Pitstop maak je ruimte om samen te reflecteren, patronen te doorbreken en bewust te bouwen aan verbinding en vertrouwen – met energie, eigenaarschap en scherpte.
Samenwerken vraagt aandacht.
Een goed team leert van elkaar, maar ook over elkaar. In deze Pitstop ontdek je wat er nodig is om beter samen te werken – vanuit veiligheid én scherpte.
Wat maakt jullie sterk? Waar zitten blinde vlekken? En hoe breng je verschillen bij elkaar in plaats van uit elkaar?
We doen dit niet met abstracte modellen, maar met echte gesprekken, rake observaties en nieuwe routines die wél werken. Zo wordt samenwerking niet alleen soepeler, maar ook leuker.
Deze Pitstop is voor teams en teamleiders die:
-
Meer eigenaarschap en betrokkenheid willen stimuleren
-
De samenwerking willen versterken, ook onder druk
-
Willen reflecteren op wat goed gaat én op wat beter kan
-
In beweging willen komen met concrete, gedragen acties
-
Begrijpen dat groei zit in het doorbreken van oude patronen
-
Openstaan voor eerlijke feedback en gezamenlijke ontwikkeling
De kracht van vertraging
Waarom stilstaan soms de snelste weg is naar betere samenwerking en resultaten.
Constructieve spanning
Hoe creëer je ruimte voor eerlijke gesprekken, zonder dat het schuurt of verzandt?
Samen leren van patronen
Hoe herken je vastgelopen routines en welke nieuwe aanpak werkt wél?
Afstemmen en afspraken maken
Wat is nodig om elkaar beter aan te vullen, te versterken en vast te houden aan wat werkt?